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Nel contact center di Promoservice, il personale viene valorizzato

Etica e risorse umane

Promoservice Parma seleziona il personale in collaborazione a professionisti della comunicazione ed a psicologi; ogni persona che entra nel Team partecipa ad un lungo programma di formazione gestito da esperti e da supervisori del Contact Center che mirano alla individuazione ed alla crescita di capacità umane, professionali e motivazionali.
 
Team Leader e Supervisori curano percorsi formativi secondo le caratteristiche dei singoli servizi, seguendo costantemente l'aggiornamento professionale e verificando l'apprendimento mediante coaching agli operatori e supervisione dell'attività.
 
Promoservice Parma ritiene che le risorse umane rappresentino una parte fondamentale del sistema Contact Center. Riesce a garantire la massima flessibilità nella gestione dei servizi mantenendo e facendo crescere nello stesso tempo le proprie risorse di personale, che è dipendente e con un bassissimo turn over.  

 

Personale del contact center Promoservice

Consulenza e progettazione dei servizi ai Clienti
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Realizzazione di software e siti web a supporto dei servizi
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Contact Center evoluto per la gestione dei servizi
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